職業(yè)健康與安全 : 持續(xù)發(fā)展的保證
職業(yè)健康與安全通常是防止工傷與預(yù)防疾病，遵守相關(guān)法律及標(biāo)準(zhǔn)。對改善員工健康與安全的企業(yè)，其益處已為普遍接受，包括，降低成本，改善形象 ( 尤其在國際市場上 ) 及提高員工積極性。
提高工作安全的期望
隨著世界經(jīng)濟(jì)的全球化，尤其是中國加入世貿(mào)后，中國生產(chǎn)廠商與貿(mào)易商都面臨著新的問題，如要符合國際勞工組織 (ILO)有關(guān)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。維護(hù)勞工的安全與預(yù)防疾病已經(jīng)成為雇主在法律和道義上的責(zé)任。
而且，現(xiàn)代社會(huì)同樣也要求增進(jìn)員工健康，為其提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境。因此，越來越多的企業(yè)準(zhǔn)備實(shí)施其職業(yè)健康與安全的方針和政策。
典型控制因素 :
· 空氣質(zhì)量 ( 如塵埃含量、危險(xiǎn)物質(zhì)、通風(fēng) )
· 周邊環(huán)境條件 ( 如，噪音、高溫、震動(dòng)、光線、輻射 )
· 物品的運(yùn)送 ( 如過重、墜落、或危險(xiǎn)物品 )
· 勞保用品
· 應(yīng)急措施包括消防安全
· 個(gè)人及食品衛(wèi)生 ( 如，食堂與宿舍情況 )
職業(yè)健康與安全管理體系建立途徑
職業(yè)健康管理體系結(jié)構(gòu)類似于其他管理體系，也是建立在戴明環(huán) (PDCA) 的基礎(chǔ)上：
· 識別風(fēng)險(xiǎn)
· 識別相關(guān)法規(guī)要求
· 制定目標(biāo)
· 建立實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的控制程序
· 準(zhǔn)備應(yīng)急措施計(jì)劃
· 確認(rèn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
· 控制程序與目標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)
職業(yè)健康管理體系的要求在國際或當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，如 OHSAS18001 或 GB/T28001 中有規(guī)定。 OHSAS18001 與 ISO14001 同時(shí)發(fā)展，幫助行業(yè)將環(huán)境影響與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)納入管理體系范疇，防止對自然及員工的損害。
系統(tǒng)化、有效的工具
職業(yè)健康管理體系公認(rèn)為一個(gè)有效的工具能夠集中公司力量，降低工作危險(xiǎn)通過技術(shù)改進(jìn)其體系弱點(diǎn)。正如其他管理體系，職業(yè)健康管理體系也可以提高業(yè)務(wù)水平。職業(yè)健康管理體系的宗旨同樣也反應(yīng)了國際勞工組織‘職業(yè)健康管理體系指南'的發(fā)展。
OHSAS18001的益處
· 由于更好地控制工作環(huán)境危險(xiǎn)因素，減少事故的發(fā)生及生產(chǎn)中斷
· 減少職業(yè)病，提供更好的工作條件。對員工需求的關(guān)注可以提高工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性，員工的積極性及生產(chǎn)力
· 以最少的行政手段來確保符合法規(guī)要求
· 幫助公司發(fā)展，減少事故及緊急事件帶來的損失
· 提高公司形象，增強(qiáng)國際競爭力